“用工荒”的伦理审视——对中小企业新生代农民工管理困境的分析
【出 处】:
【作 者】:
唐凯麟
姜珂
湖南师范大学道德文化研究中心
湖南长沙410081
【摘 要】中小企业面临的“用工荒”问题,是一个综合性的社会问题。从伦理视角出发,实施柔性管理,有针对性地解决新生代农民工和中小企业之间的矛盾,并克服中小企业社会责任意识淡薄、缺乏人文关怀、存在社会歧视、分配不公现象和企业内部伦理缺失等问题,是实现中小企业可持续发展的重要途径。
相关热词搜索:
中小企业
新生代农民工
“用工荒”
管理伦理
上一篇:曾国藩的树人育才之道及其当代启示
下一篇:儒家论公